Master in Management delle Risorse Umane

Contatto per la Formazione

Indirizzo : Via Falcone e Borsellino 26 - 16129 Pescara

Nome del referente : Dott.ssa Francesca Di Nella

Telefono : +39 085 8967466

Email : pescara@rbamaster.com

Diploma rilasciato

Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese. (Frequenza minima richiesta: 80% delle attività formative in aula).

Luogo della Formazione

Pescara.

Condizioni di ammissione

L’iscrizione al Master è subordinata al superamento della prova di selezione costituita da:
Valutazione del curriculum studiorum e/o delle esperienze pregresse
Colloquio tecnico/motivazionale
Idoneità in base ai test psico-attitudinali.

Data di inizio dei corsi

- Ottobre (edizione invernale)
- Febbraio (edizione primaverile)

Durata

La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d’aula in formula week-end (in media due week-end al mese) con il seguente orario: Sabato: ore 9.00 – 13.00/14.00 – 18.00 Domenica: ore 9

Obiettivo didattico

Il Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Business Academy - Business School of Management di Radar Consulting Italia - società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, in collaborazione con il gruppo regionale AIDP Abruzzo-Molise, si pone l'obiettivo di formare esperti nella funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, amministrazione e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale,

Il corpo docente, gestito da AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Abruzzo e Molise, rappresenta la massima espressione del Management delle Risorse Umane nel territorio, ed è costituito da: Direttori del Personale, Manager HR, Selezionatori, Formatori e da professionisti rappresentativi nel settore delle Risorse Umane provenienti da Aziende leader nei settori industriali e dei servizi.

Programma

Moduli:
- Selezione del personale
- Formazione del personale
- Gestione ed Amministrazione
- Employer Branding
- Sviluppo del personale
- Comunicazione e PNL
- Coaching e Gestione del cambiamento


I Plus

- Placement:
Al termine del Master è garantito a tutti gli allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio retribuito o, in alternativa, un contratto di collaborazione in azienda.
RBA è divisione di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar.

- Project work aziendale:
Commissionato da una delle nostre Aziende Partner, permette ai Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula. Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane.

- AIDP:
Diamo a tutti i nostri Allievi la possibilità di partecipare gratuitamente agli eventi formativi di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), inclusi seminari e momenti di aggiornamento sul mercato del lavoro e sul business delle Human Resources.

- Incontri con opinion leader:
Nelle nostre aule intervengono solo i migliori Manager e Professionisti del settore. Questi sono in grado di fornire testimonianze di altissimo livello, rispondendo ai quesiti dei nostri Allievi e guidandoli ad una carriera di successo nelle Risorse Umane.

Sbocchi

- Specialista in Gestione delle Risorse Umane
- Esperto in Selezione del Personale
- Esperto in Formazione del Personale
- Formatore Aziendale
- Esperto in Amministrazione del Personale
- HR Business Partner
- Esperto in Compensation & Benefit
- Consulente di Direzione Aziendale
- Specialista in Relazioni Sindacali
- HR Generalist
- Head Hunter
- Esperto in Orientamento e Carriere
- Career Coach.

Numero minimo e massimo di studenti

Numero minimo 10, numero massimo 20
 
 
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