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Chargé.e de production - Audiovisuel

Le chargé de production travaille sous l’autorité d’un directeur de production d’une chaîne de télévision ou d’un producteur. Il prend en charge un projet validé par son directeur, ou alors analyse et valide un projet de moindre envergure lui-même (notamment dans le cadre des petites productions récurrentes). Il analyse la description du projet (synopsis, scénario, note d’intention etc.) et demande les précisions nécessaires au porteur du projet (réalisateur). A partir de tous ces éléments, il va déterminer les moyens nécessaires, à la réalisation du produit. Il estime également la durée de réalisation et fabrication. Une fois ces éléments stabilisés, il est en mesure d’estimer les coûts financiers (établissement d’un devis).

Une fois le projet validé le chargé de production va alors préparer et organiser la production : engager des moyens humains (réalisateur, techniciens, collaborateurs artistiques …), réserver des moyens techniques (en interne ou en prestation externifférents intervenants. S’occuper notamment de faire établir tous les contrats nécessaires (contrats de trae), louer des matériels nécessaires, louer ou réserver des lieux (studio, décors …), vérifier et demander les droits d’auteur, tout le long de la fabrication, faire l’interface entre les dvail, prestations, locations), vérifier des factures, faire les démarches administratives et juridiques (demande des autorisations de tournage, les bons de commande, vérification des factures).

Le chargé de production travaillant dans le cadre d’une chaîne de télévision, peut également être en charge du suivi de programmes de flux récurrents comme des émissions de plateaux. 
Le travail d’un chargé de production n’est pas simplement le suivi et la gestion d’un projet. Il doit être en mesure de formuler et argumenter vis-à-vis de projets artistiques ; il doit également être très au fait des évolutions technologiques des moyens de production techniques afin de pouvoir déterminer des processus de production à moindres frais.

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