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Chef.fe de studio - Edition
Missions
• Coordonne la réalisation graphique d’une ou de plusieurs familles d’ouvrages et de supports commercial/marketing web et print,
• organise et suit le planning et le budget de réalisations graphiques des ouvrages,
• assure les relations et le suivi des réalisations avec l’éditorial, la fabrication, le marketing et le commercial,
• sélectionne, suit et contrôle les productions des prestataires externes,
• présente les propositions de créations graphiques aux services internes,
• garantit la qualité graphique et technique des ouvrages et supports commercial/ marketing.
Éléments de variabilité
Selon l’organisation du travail le chef de studio peut être amené à :
• assurer l’encadrement technique et artistique des équipes graphiques (concepteurs graphistes, maquettistes),
• élaborer des conceptions graphiques d’ouvrages spécifiques (complexité graphique, notoriété de l’auteur),
• veiller à l’organisation de l’archivage des projets graphiques.
Compétences requises
Compétences techniques
→ Artistique
• maîtriser les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO),
• identifier et recommander les meilleures solutions techniques des créations graphiques en fonction du cahier des charges de l’ouvrage,
• contrôler la qualité technique et artistique de la production graphique,
• assurer une veille sur l’évolution stylistique, artistique et sur les procédés techniques.
→ Éditoriale
• maîtriser la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes à chaque étape,
• respecter les consignes typographiques, orthographiques et iconographiques.
Compétences de gestion
• réaliser un reporting sur l’état d’avancement des ouvrages au directeur artistique et aux services éditorial, fabrication, commercial et marketing,
• négocier et acheter, en lien avec le directeur artistique, des prestations externes au meilleur rapport qualité / prix tout en garantissant le maintien de bonnes relations à long terme avec les prestataires externes.
Compétences relationnelles
• ajuster la production, en relation avec le directeur artistique, en faisant des propositions de réorganisation du travail,
• travailler à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs (fabrication, éditorial,etc.).
