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Directeur.trice technique
Missions et activités du métier
Missions
Le.a directeur.rice technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de la structure de droit privé ou public.
Activités
• Détermine et valide, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure, les conditions techniques de réalisation et d’exploitation des spectacles, événements et manifestations
• S’assure des bonnes conditions d’écoute, de vision et d’installation des publics au cours des spectacles, des événements et des manifestations
• Met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques par rapport aux besoins artistiques et culturels exprimés et validés
• Supervise la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur réalisation et exploitation
• Encadre les personnels placés sous sa responsabilité
• Organise la co-activité technique des lieux d’exploitation
• Assure la gestion administrative des personnels techniques et des moyens matériels mobilisés, en lien avec les services compétents
• Estime et établit le budget technique, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée par la structure
• Négocie avec les fournisseurs
• Organise l’entretien et la maintenance du matériel, des lieux et des bâtiments
• Assure le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments
• Définit les besoins d’évolution du matériel et des locaux, et propose les projets et les investissements nécessaires
• Met en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics
Compétences et capacités spécifiques au spectacle vivant
Ingénierie et pilotage
• Posséder une culture artistique avérée
• Appréhender l’évolution des courants et des esthétiques dans la.les discipline.s de sa structure
• Analyser les cahiers des charges ou les demandes de réalisation avec les équipes artistiques et administratives
• Participer à la planification de la programmation des spectacles et des événements, et en prévoir la réalisation
• Proposer des options et/ou procéder à des adaptations techniques nécessaires au regard des contraintes existantes
• Définir les moyens humains et matériels répondant aux besoins techniques de chaque spectacle, événement et manifestation, et permettant le bon fonctionnement des activités de la structure
• Elaborer des budgets prévisionnels et participer aux arbitrages
• Participer à la définition et au suivi des travaux de rénovation et de construction des lieux scéniques, dans le cadre de la maîtrise d’usage
Organisation et encadrement
• Elaborer et mettre à jour la fiche technique du.es lieu.x
• Identifier les domaines impliqués dans la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements ou manifestations
• Définir des processus d’intervention des équipes techniques, et les types de matériels ou moyens requis
• Organiser les interventions du personnel technique et la co-activité depuis les répétitions, le montage/démontage, l’exploitation, la maintenance et l’archivage
• Superviser l’accueil des équipes techniques externes
• Appliquer et faire appliquer la réglementation du travail pour son service et les prestataires
• Organiser l’occupation des lieux de production / exploitation des spectacles, événements et manifestations, et assurer le suivi du rétro-planning
• Contrôler l’application des procédures réglementaires relatives à la production / exploitation des spectacles, événements et manifestations
• Concevoir et superviser l’archivage des éléments liés aux spectacles, événements et manifestations (plans, décors, costumes, accessoires, …)
Administration
• Elaborer, adapter et valider les fiches techniques des spectacles, événements et manifestations
• Négocier et établir des contrats commerciaux et d’entretien des matériels et équipements
• Vérifier les contrats d’assurance
• Gérer l’obtention des autorisations officielles (préfectorales, municipales, commissions et audits) et les communiquer
• Constituer une base de contacts de prestataires spécialisés et de fournisseurs
Ressources humaines
• Impliquer les équipes dans le projet artistique et culturel de la structure
• Contrôler la qualification des personnels techniques qui interviennent, et notamment les formations obligatoires
• Participer à la rédaction des contrats de travail en collaboration avec les services chargés des ressources
• Participer à la politique de rémunération des personnels
• Favoriser la collaboration et la co-activité entre les différentes équipes contribuant aux spectacles, événements et manifestations.
• Impliquer les équipes dans la santé, la sécurité, la sûreté et la prévention des risques et la pénibilité au travail
• Constituer un fichier de professionnels qualifiés
Budget
• Définir les coûts prévisionnels liés aux besoins en personnels et en moyens techniques pour les spectacles, événements et manifestations
• Appliquer des procédures comptables et d’achats liées à la nature juridique de la structure et à la nature des projets menés
Sécurité et prévention des risques
• Vérifier l’ordre de marche des bâtiments et des lieux pour l’accueil des personnels et du public
• Définir et mettre en place des mesures compensatoires aux règles de sécurité pour répondre aux contraintes d’exploitation
